Test: Temperamento
El temperamento es la peculiaridad e intensidad individual de los afectos psíquicos y de la estructura dominante de humor y motivación. El término proviene del latín temperamentum: ‘medida’. El temperamento: es la manera natural con que un ser humano interactúa con el entorno. Puede ser hereditario y no influyen factores externos (sólo si esos estímulos fuesen demasiado fuertes y constantes); es la capa instintivo-afectiva de la personalidad, sobre la cual la inteligencia y la voluntad modelarán el carácter (en el cual sí influye el ambiente); se ocupa también de la habilidad para adaptarse, el estado de ánimo, la intensidad, el nivel de actividad, la accesibilidad, y la regularidad; el temperamento es la naturaleza general de la personalidad de un individuo, basada las características del tipo de sistema nervioso. El temperamento está relacionado con la influencia endocrina (que se debe a los genes, y que se manifiesta en determinados rasgos fisicos y psicológicos).
"A esto se suma los descubrimientos del fisiólogo ruso Iván Pávlov (1849-1936), quien enunció que las características del temperamento estan dadas por el sistema nervioso que a su vez tiene tres características: fuerza, equilibrio y velocidad de correlación; de ahí que la combinación de estas características dan origen a los tipos de sistema nervioso que caracterizan a cada temperamento: sistema nervioso rápido y equilibrado (sanguíneo), sistema nervioso lento y equilibrado (flemático), sistema nervioso débil (melancólico) y sistema nervioso fuerte, rápido y desequilibrado (colérico).
Por ello, es fundamental conocer el comportamiento de un individuo, dependiendo de sus características fisiológicas y su manera de interactuar con sus semejantes. De ahí la importancia de identificar la conducta del individuo desde el punto de vista emotivo y de tesón en el aspecto laboral, para que no se contrate a individuos que no cubran un perfil de acuerdo a los requerimientos conductuales del puesto, evitándose al máximo los conflictos laborales.
descargalo en la seccion de test
"A esto se suma los descubrimientos del fisiólogo ruso Iván Pávlov (1849-1936), quien enunció que las características del temperamento estan dadas por el sistema nervioso que a su vez tiene tres características: fuerza, equilibrio y velocidad de correlación; de ahí que la combinación de estas características dan origen a los tipos de sistema nervioso que caracterizan a cada temperamento: sistema nervioso rápido y equilibrado (sanguíneo), sistema nervioso lento y equilibrado (flemático), sistema nervioso débil (melancólico) y sistema nervioso fuerte, rápido y desequilibrado (colérico).
Por ello, es fundamental conocer el comportamiento de un individuo, dependiendo de sus características fisiológicas y su manera de interactuar con sus semejantes. De ahí la importancia de identificar la conducta del individuo desde el punto de vista emotivo y de tesón en el aspecto laboral, para que no se contrate a individuos que no cubran un perfil de acuerdo a los requerimientos conductuales del puesto, evitándose al máximo los conflictos laborales.
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entrada de Psicojack a las
04:20 PM
1 comentarios:
Señores Psicojack
demás están los agradecimientos por tan lograda iniciativa. No obstante, una vez descargada la prueba en cuestión, exige un pass para acceder, clave que no logro encontrar en su web. Ciertamente cuento con su licencia para acceder a la sección de test. Encantado de colaborar. Feguso
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